转发校人事部《关于开展劳动纪律专项自查的通知》

为贯彻落实教育部人事司《关于开展防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》（教人司[2017]367号）精神，严肃劳动纪律，强化考勤管理，学校将成立检查组对各单位、各部门执行劳动纪律情况开展专项检查，具体安排通知如下：

    一、检查时间

    2017年9月28日至2017年10月10日。

    二、检查对象

    全校各单位、各部门人员。

    三、检查内容

    1、在单位挂名并未实际到岗上班，停薪留职、离职未办理离校手续及自动离职、长期旷工但仍领取工资人员；

    2、已故或失踪仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费、津贴补贴人员；

    3、到龄不办理退休手续，仍按在职人员领取工资人员；

    4、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应当停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴人员；

    5、长期休病假或请假期满逾期未归，仍按在岗人员领取工资人员；

   6、其他违纪违规领取工资、津贴补贴人员。

    四、检查方式

    上报2016-2017年月度考勤表（记录）、未在岗及自聘人员等名册、本单位考勤相关制度文件，填写《合肥工业大学劳动纪律专项自查统计表》。学校设立举报电话、邮箱，对举报线索及时核查处理，并向实名举报人反馈举报结果。举报电话：0551-62901024，0551-62901086；举报邮箱：jcchu@hfut.edu.cn，rsc@hfut.edu.cn。

    请各单位高度重视，主要负责同志作为专项检查工作的第一责任人，建立工作责任制，加强工作力量，明确专人负责。对专项注意总结工作经验，及时发现工作中的问题并立即整改，切实执行劳动纪律。

                                        人事部

                                      2017年9月28日