合肥工业大学资产经营有限公司关于劳动用工自查自纠的通知

各经营服务单位、企业：

为规范用工管理，杜绝用工风险，经资产经营公司总经理办公会议研究决定，由资产经营公司人力资源部牵头，在资产经营公司所属各经营中心、企业开展劳动用工自查自纠工作，通知如下：

1、各经营中心、企业对聘用员工（包括小时工）的招聘流程、合同签订、社保购买、用工规章制度（包括劳动时间安排、双休日及节假日加班事项）及年度考核等情况进行梳理，填写《劳动用工人员情况表》，形成自查报告于2018年6月30日之前，报资产经营公司人力资源部。

2、资产经营公司聘请法律专家举行专题辅导，以案说法，详细指导在用工、招聘、解聘、考核等实际操作过程中怎样防范用工风险。时间另行通知。

3、针对在自查中发现的问题，各经营服务中心、企业结合相关法律法规及律师建议，作出整改意见，并将整改落实情况于2018年9月30日之前报资产经营公司人力资源部，由资产经营公司进行核查。

4、各独立法人单位请根据本通知要求，在本单位进行劳动用工自查自纠工作，并将自查自纠情况报资产经营公司备案。

5、请各经营中心、企业要高度重视，切实把自查自纠工作落到实处，避免用工风险。

附件：劳动用工人员情况表

合肥工业大学资产经营有限公司

2018年5月30日