合肥工业大学资产经营有限公司关于邀请审计机构和资产评估机构参与竞标的公告

类别

评分内容

评分标准

分值范围

技术分

（ 55 分）

人员情况（提供所投相关人员社保证明）

根据投标人现有执业注册会计师/资产评估师的人数进行评分：

具有执业注册会计师/资产评估师5名的，得基本分5分，否则不得分；每增加1人加0.5分，累计不超过8分。

0-8分

满足招标文件项目组人员配备基本要求的基础上，为学校配备的项目组成员增加一名执业注册会计师的，得1分，最高1分；为学校配备的项目组成员增加一名具有高级职称人员的得2分，最高2分；本项满分3分。

注：同一人具有多项证书的，不重复计分，按照最高得分项计分。

0-3分

根据投标人现有中高级专业技术职称人数进行评分：具有高级职称人数每有1 人加1分，最高得4分；中级职称人数每有1人加0.5分，最高得3分；本项总分7分。

备注：1、投标人分公司缴纳社保视同为投标人缴纳

2、投标文件中须提供职称证书复印件和投标截止时间前三个月任意一个月的社保证明，社保证明材料可通过下述形式之一：

1、社保局官方网站查询的缴费记录截图；

2、社保局的书面证明材料；

3、其他经评标委员会认可的证明材料。

4、法定代表人本人无须提供社保证明材料。

5、退休返聘人员不予认可。

0-7分

本地化服务

1、投标人在合肥区域内自有建筑面积不少于500平方米的固定办公场所的得基本分3分；每增加100平方米加1分（不足100平方米的不加分），累计不超过5分。

注：自有房产提供房产证复印件。

2、投标人在合肥区域内具有租赁建筑面积不少于500平方米的固定办公场所的得基本分2分；每增加100平方米加0.5分（不足100平方米的不加分），累计不超过3分。

注：提供租赁合同及相应房产证明复印件。

本项两条不重复计分。

0-5分

投标人业绩

2017年1月1日以来，累计审计/评估过不同高校企业或行政事业单位数量为6家的得基本分4分，每增加1家加1分，最高得7分。

其中有过高校企业股权转让业绩的每项加3分，提供审计/评估报告复印件加盖公章，相关报告提供能体现上述划线内容的节选部分即可。

合计9分。（满分16分）

0-16分

项目负责人业绩

本项目拟派项目负责人作为审计/评估组长或主审，自2017年1月1日以来审计/评估高校企业等业务，每提供1家得1分，满分9分，未提供的不得分。

注：（1）须提供审计/评估报告复印件，审计报告提供能够体现上述要求的节选部分即可；

（2）时间以审计/评估报告出具时间为准；

（3）上条评分中投标人业绩和项目负责人业绩为同一业绩的可以重复计算。

0-9分

获奖情况

2017年1月1日以来，获得过地市级（含）及以上审计/评估机关优秀审计案例的得7分。最高得7分。

注：（1）以获奖时间为准；

（2）投标文件中提供获奖证书，同时还需提供批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图（其中之一即可）等证明材料。未提供或提供不全的不得分。

0-7分

资信分

（ 45 分）

服务方案

1、方案内须包括高校企业清产核资、专项审计等财务审计服务/资产评估等服务方案（15分）。

评分要点主要包括：服务内容的全面性，项目组分工、责任划定，审计程序方法，服务的要点难点；质量控制保障措施，运用的新技术新方法等。

优的12-15分，良好7-11分，一般3-6分，差的不得分。

2、投标供应商对本项目的认识、理解，重难点分析、配套服务措施以及合肥工业大学资产经营公司业务流程等情况的理解行成书面材料，评标委员会根据各投标供应商对项目情况理解程度综合评分。对项目的理解透彻，重难点分析精准，深入细致的，得   4-5 分对项目有所理解，能够较好符合项目要求的，能够把握重难点，得 2-3   分；理解一般，基本符合项目要求的，得 1分；较差或未提供不得分。

0-20分

制度健全性

投标人的质量控制、档案管理、薪酬管理、人员管理等。

评分要点包括：制度的完整性、可行性。

0-5分

服务承诺

投标文件中提供中标后对我公司优先服务、及时服务的承诺，得5分；未提供的不得分。

0-5分

商务响应承诺

承诺响应招标文件收费标准（参照皖价服[2010]194号文或皖价服[2010]151文），采用比选方式在入库的单位中确定，得15分，否则不得分。

0-15分